کارگاه آموزشی تعالی فردی و سازمانی
نام :کارگاه آموزشی تعالی فردی و سازمانی
قیمت : ۸۵۰،۰۰۰ تومان
تعالی سازمانی یک مقصد نیست بلکه یک مسیر است.مسیری که می بایست با باور و اهتمام تمام کارکنان،مدیران و ذینفعان تعالی سازمانی طی شود.
هر مسیری اگر با انگیزه طی شود سراسر شوق و لذت خواهد بود و این مستلزم شناخت و درک هرچه بهتر خود به عنوان یک انسان کمال جوست.
تعالی اگر در رفتار هر فرد نهادینه شود، هر سازمان جامعه و کشوری را متعالی خواهد نمود چرا که یک سیستم برایند تک تک عناصر و اجزاء خود می باشد.
مدل تعالی سازمانی EFQM مادامی که در رفتار و شخصیت فرد فرد کارکنان سازمان متجلی نشده و نمود نیابد به نتایج ارزنده و واقعی خود که تعالی سازمانی است، دست نخواهد یافت .
حرکت در مسیر تعالی و دست یابی به سازمانی پویا ، خلاق و نوآور ، امری نیست که با دستور و ابلاغ محقق شود .
باور و اهتمام عملی به امر تعالی می تواند هر فرد ، سازمان و جامعه ای را از وضع موجود به وضع مطلوب و سرآمدش سوق دهد .
سرفصلهای دوره وسمینار آموزشی تعالی فردی :
مقدمه: پرداختن به اهمیت و ضرورت موضوع
فصل اول:
- نقش نگرش و دیدگاه و تشریح تاثیر آن در فرایند تحول
- فرایند تغییر نگرش و مدیریت نگرش
- شناخت وضع موجود و تشریح اهداف و وضع مطلوب
- مطالعه موردی داستان چه کسی پنیر مرا جابجا کرد به منظور درک صحیح فرایند تغییر و ضرورت مواجهه با آن
فصل دوم :
- تشریح مبانی ساخت یک برند و هویت شخصی ماندگار
- مرور اندیشه های ماندگار بزرگان و پرسونال برند های مطرح جهانی
فصل سوم :
- تشریح اصول برنامه ریزی و هدف گذاری فردی و نحوه بکار گیری ابزارها
- معرفی تکنیک های تجسم خلاق ( راهی برای ساختن آینده ای دلخواه )
- شناسایی و بکارگیری ابزار PDCA در زندگی شخصی و ساختن شخصیتی پویا
فصل چهارم :
- معرفی ابزار ها و مهارتهای تکنیکی مدیریت بر خود
- تشریح نقش و اهمیت مدیریت زمان در زندگی شخصی
- مهارتهای برقراری ارتباط موثر با دیگران
- تشریح هوش هیجانی و نقش آن در برقراری ارتباط موثر با دیگران